Η συμβουλευτική επιχειρήσεων έχει πολλές διαστάσεις. Από τον τρόπο εκπαίδευσης – κατάρτισης των υφιστάμενων εργαζομένων για να ενταχθούν στο νέο εργασιακού καθεστώτος (αλλαγές όχι μόνο στις συνθήκες εργασίας αλλά και το περιεχόμενο της).
Μέσα σε ένα οικονομικό γίγνεσθαι που κατακλύζεται από επισφάλεια, άρση κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων, δημιουργεί αθέμιτο ανταγωνισμό, απρόσωπες επιχειρήσεις και σχέσεις θα πρέπει να υπάρχουν και τα αντίστοιχα αντισταθμίσματα.
Η διάρρηξη χώρου και χρόνου εργασίας (από την δουλειά στο σπίτι μέχρι το εξαντλητικό ωράριο κ.α.). Από το εργάζομαι για να ζω στο ζω για να εργάζομαι, και στην διαμόρφωση μιας νέας επαγγελματικής συνείδησης. Δηλ είμαι επαγγελματίας εργαζόμενος και δεν υπάρχουν πλέον δεσμοί με την οποιαδήποτε εργασία.
Η αίσθηση της επισφάλειας και της κατάρρευσης του προνοιακού κράτους συνεπάγεται την κάλυψη όλων των αναγκών με όρους αγοράς. Η συρρίκνωση της μεσαίας τάξης. Όλα αυτά αποτελούν αντικείμενο της Ψυχολογίας ώστε να κανονικοποιηθούν.